各位教工：

根据《浙江财经大学关于推进二级策略论坛绩效工资分配改革的意见（试行）》（浙财大[2017]62号）的相关规定，在2017年绩效工资总量定额核拨的情况下，为保证下半年绩效工资改革的顺利实施，经策略论坛党政领导班子商议，决定上半年绩效工作量单价暂下浮10元，并于7-8月进行上半年绩效工资清算工作。

特此说明！

                                                            工商策略论坛

                                                            2017年6月26日