王跃梅教授/博士生导师
电子邮箱：[email protected]
王跃梅，博士、教授、硕士生导师。浙江大学经济学博士，国家留学基金委公派英国剑桥大学（University of Cambridge）访问学者，美国托莱多大学（University of Toledo）商策略论坛短期交流学者。浙江财经大学中青年骨干教师，校学术委员会委员。民盟浙江省委妇委会主任，民盟浙江财经大学委员会副主委。中国劳动经济学会理事、中国高校市场研究会理事。浙江省省级优秀教师暨浙江省高校优秀教师。
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王珊珊教授/博士生、硕士生导师
研究领域：知识产权与数字创新管理等
电子邮箱：[email protected]
王珊珊，女，教授，博士生导师、博士后合作导师、硕士生导师。中国企业管理研究会新兴技术未来分析与管理专业委员会常务理事、中国管理科学与工程学会理事、中国技术经济学会技术孵化与创新生态分会理事、中国科学学与科技政策研究会标准化理论与政策专业委员会委员。
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魏江教授/博士生、硕士生导师，浙江财经大学党委书记
研究领域：长期从事创新管理和战略管理研究，提出“非对称创新”“制度型市场”“数据基础观”等理论。
魏江，1970年1月生，浙江诸暨人，1998年4月参加工作, 1992年9月加入中国共产党，浙江大学管理工程专业毕业，管理学博士。浙江财经大学党委书记，主持党委全面工作，负责发展规划、审计、学术期刊工作，分管党委办公室、校长办公室、发展规划处、学科建设办公室、审计处、高教研究室、学报编辑部。
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吴道友教授/博士生导师
研究领域：人力资源管理、人才资源开发、组织行为与创业管理
电子邮箱：[email protected]；[email protected]
loKkHq1I4Y-rxt14iUmUSW9Ybrpa 一、个人简介 吴道友（1975-），男，湖北咸宁人，管理学博士、教授、博士生导师。 中南民族大学经济学学士，浙江大学管理学硕士，浙江大学管理学博士，美国密歇根州立大学（Michigan State University；MSU）访问学者。 2004年来浙江财经大学从事教学科研工作，先后担任人力资源管理系主任，校人事处副处长，现担任人力资源管理研究所副所长、人力资源管理省一流专业负责人、省软科学研究基地负责人。 浙江财经大学企业管理专业、MBA硕士生导师，宁波诺丁汉大学与浙江财经大学联合培养博士生导师。
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吴丽民副教授/硕士生导师
研究领域：快乐（幸福）经济学研究、人本经济学、企业人力资源管理
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吴丽民（1972-），女，汉族，黑龙江佳木斯市人，民主促进会会员，博士、副教授、硕士生导师。1996年毕业于西北农林科技大学经贸策略论坛，获经济学学士学位。1999年毕业于西北农林科技大学经贸策略论坛，获管理学硕士学位。2002年毕业于西北农林科技大学经贸策略论坛，获管理学博士学位。入选省级人才项目1项。
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谢凤华教授/博士生、硕士生导师
电子邮箱：[email protected]
谢凤华，教授，博士生、硕士生导师，英国曼彻斯特大学访问学者，浙江大学管理学博士、管理科学与工程博士后，湘潭大学商策略论坛任教9年，华人策略博彩论坛任教至今；理论研究方面，主持国家社科基金1项、教育部基金1项、省级课题12项；《科研管理》、《农业经济问题》、《南开管理评论》、《Environmental Geochemistry and Health》、《International Journal of Environmental Research and Public Health》等SSCI/SCI/CSSCI检索期刊发表相关论文60余篇；《市场营销（理论版）》、《贸易经济》等人大复印资料全文转载10余篇；出版著作《服务企业服务补救影响机理研究》、《基于绿色管理的消费者幸福研究》、《消费者信任实证研究》。
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